Scholingstraject voor werkzoekenden 

29 sept. 2010 - Succesvol leerwerkproject van ROCvA, Albert Heijn en DWI gaat opnieuw van start. 

Om langdurig werklozen te helpen een baan te vinden, zijn Albert Heijn, de Dienst, Werk en Inkomen (DWI) en het ROC van Amsterdam (ROCvA) in 2009 een succesvol leerwerkproject gestart.

Opleiding en werkervaring

Dit najaar krijgt het traject een vervolg in meerdere delen van de stad. Een nieuwe groep van vijftig werkzoekenden wordt door het ROCvA opgeleid tot gediplomeerd verkoper. Tegelijkertijd doen ze werkervaring op bij Albert Heijn en biedt DWI ondersteuning op weg naar de baan.

De samenwerking tussen deze drie partijen blijkt goed te werken. De cursisten die op traject gaan, zijn langdurig werkloos en moeilijk plaatsbaar op de arbeidsmarkt. Het is het ROCvA samen met AH en DWI gelukt om bijna 75 % van de cursisten op te leiden en aan een baan te helpen. Op 30 september 2010 wordt de samenwerking opnieuw aangegaan voor 50 nieuwe deelnemers

De gemeente Amsterdam hecht grote waarde aan het traject, Wethouder van Es, portefeuillehouder Werk en Inkomen, is op 30 september aanwezig bij de start. De gemeente Amsterdam wil in de toekomst meer van dergelijke samenwerkingstrajecten opzetten om werkzoekenden aan een baan te helpen.

In twee jaar naar een baan

Het traject duurt twee jaar. Het ROCvA biedt de deelnemers praktijkgerichte lessen, opdrachtgever Albert Heijn levert een werkplek en DWI begeleidt de kandidaten. De cursisten zijn het eerste jaar ingeschreven bij DWI. In selectiegesprekken is gekeken of zij aan alle voorwaarden voldoen.

Dit gebeurt aan de hand van de criteria die Albert Heijn heeft vastgesteld. Zoals een klantgerichte instelling, het kunnen werken in teamverband en een goed arbeidsethos.

Onderwijsprogramma op maat

Het ROCvA heeft voor dit project een onderwijsprogramma op maat ontwikkeld. De cursisten gaan 20 uur per week naar school en werken 20 uur per week bij Albert Heijn. De lesuren en werktijden zijn door het ROC van Amsterdam en Albert Heijn goed op elkaar afgestemd.

Na een jaar is er uitzicht op een dienstverband bij Albert Heijn. Uiteraard alleen als in werken en leren voldoende gepresteerd is.

Foto: op de foto staan de eerste leerlingen die in 2009 met de opleiding gestart zijn.