Handen ineen tegen personeelstekort in de zorg

Op donderdag 19 februari ondertekenden verschillende onderwijs-, en zorgorganisaties en de gemeente een samenwerkingsovereenkomst om het personeelstekort in de zorg aan te pakken.

Afgevaardigden van het ROC van Amsterdam - Flevoland, stichting Brentano Amstelveen, stichting Amstelring Groep, stichting Zonnehuisgroep Amstelland, stichting Ons Tweede Thuis en de wethouders zorg en jeugdzorg waren hiervoor op het raadhuis aanwezig.

Met deze samenwerkingsovereenkomst spreken alle partijen uit dat zij willen zorgen voor meer instroom in zorgopleidingen op mbo-niveau 2 en 3. De betrokken zorgorganisaties stellen stage- en leerwerkplekken beschikbaar. Zo kunnen meer studenten worden opgeleid voor de sector en in de praktijk leren zodat ze daarna praktijkgerichter/gekwalificeerder de arbeidsmarkt instromen. De inhoud van de onderwijsprogramma’s wordt nauw met elkaar afgestemd. Actuele inzichten uit het werkveld worden daarmee verankerd in de onderwijsprogramma’s.

Traject met internationale inwoners
Binnen deze samenwerking starten de partijen ook met een traject voor de internationale inwoners van de gemeente Amstelveen. In dit traject wordt gekeken hoe zij kunnen worden begeleid naar een opleiding in de zorg en werk. Deelnemers volgen eerst een oriëntatieprogramma en kunnen daarna instromen in een BBL-opleiding (werken én leren in één) met een leerwerkplek bij één van de zorgorganisaties.

Aanpakken tekorten in de zorg
Met deze samenwerking willen onderwijs, zorgorganisaties en de gemeente bijdragen aan het aanpakken van de personeelstekorten in de zorg en tegelijk internationale inwoners helpen om duurzaam mee te doen op de arbeidsmarkt. “De zorg heeft mensen hard nodig”, aldus Ellen Hanselman, directievoorzitter van MBO College Amstelland, onderdeel van het ROC van Amsterdam - Flevoland. “Met deze samenwerking zorgen onze partners voor stage- en leerwerkplekken voor onze studenten en maken we het voor internationale inwoners makkelijker om via mbo-niveau 2 en 3 in de zorg te gaan werken. Zo helpen we de sector vooruit en bieden we meer mensen in de gemeente Amstelveen kansen op werk in de zorg.”