Stichting Vakbekwaamheid Horeca en ROC van Amsterdam gaan samenwerken voor innovatieslag

Nieuws, geplaatst op 25-4-2019

Door het sluiten van een samenwerkingsovereenkomst met de Stichting Vakbekwaamheid Horeca heeft House of Hospitality een grote stap gezet in haar ambitie om de kwaliteit van toekomstig en huidig hospitality-personeel te vergroten en tegelijkertijd haar innovatieve slagkracht in onderwijsvormen te versterken.

Stichting Vakbekwaamheid Horeca en ROC van Amsterdam gaan samenwerken voor innovatieslag

SVH zet zich in om de vakbekwaamheid in de horecabranche te vergroten. Samen met partners uit het horecaonderwijs en bedrijfsleven ontwikkelt de organisatie (digitale) leermiddelen en lesmethodes voor het (mbo-)onderwijs, opleiders en ondernemers. SVH waarborgt kennis door het afnemen van examens en geeft inzicht in het opleidingsaanbod voor de horeca.

Leren en werken samenbrengen
De samenwerking met House of Hospitality past in deze taakomschrijving. Afgelopen week tekenden House of Hospitality en SVH dan ook een overeenkomst voor twee jaar, waarbij onder anderen is afgesproken dat SVH private kort cursorische opleidingen en trainingen gaat aanjagen specifiek gericht op volwassenen die zich middels branche erkende diploma’s verder kunnen ontwikkelen. Ook brengt SVH kennis en expertise in op het gebied van specifieke branchevraagstukken rond onderwijs, leren en ontwikkelen en gaat samen met huidige kennispartners Human Talent Group, MOOVS, PlaytoWork, Syndle en Breaking Habits werken aan vormen van blended leren, online aanbod, gamification en nieuwe innovaties, zoals virtual reality learning, AI-toepassingen en serious gaming. SVH werkt al samen met andere specifieke Amsterdamse partners. "De samenwerking met House of Hospitality is een logisch vervolg daarop. Op deze manier kunnen wij alle vormen van leren en werken onder één sterke paraplu samenbrengen", aldus Ricardo Eshuis, directeur van SVH.

Innovatie en onderzoek
Op het gebied van innovaties en onderzoek zal SVH specifieke vraagstukken uit de metropoolregio Amsterdam (MRA) opnemen in het landelijke arbeidsmarktonderzoek dat jaarlijks door SVH en Koninklijke Horeca Nederland wordt gedaan. Verder gaat SVH middels een nieuwe opzet van het voorlichtingsprogramma ‘de SVH-roadshow’ vmbo’ers enthousiasmeren voor een (leer)loopbaan in de hospitality in het algemeen en de horecasector in het bijzonder. De roadshow levert daarmee een bijdrage aan het versterken van de identiteit en het imago van de hospitality-arbeidsmarkt.

Kijk voor meer informatie over House of Hospitality op: houseofhospitality.amsterdam

Ander nieuws

Persbericht Forse investering voor Talentontwikkeling Amsterdam De gemeente Amsterdam, het ROC van Amsterdam en ROC TOP zijn gezamenlijk een nieuw initiatief gestart: Talentontwikkeling Amsterdam. Binnen...

2-7-2020 Lees verder

Nieuws Beluister onze podcasts In mei is het ROC van Amsterdam – Flevoland gestart met een podcast! Luister je mee?

16-6-2020 Lees verder

Nieuws Open brief aan minister Koolmees Onderstaande open brief is mede namens het ROC van Amsterdam - Flevoland verstuurd naar minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

8-6-2020 Lees verder

Bekijk al het nieuws