Brochures
Studiekeuze testen
Studiekeuze testen
Testoverzicht
Motivatietest
Sectorchecker
Competentietest
Opleidingenkiezer
Scholenzoeker
Over ROCvA
Over ROCvA
Over ROC van Amsterdam
Nieuws
Jaarverslagen
Het Bestuur
Missie en beleid
Voor bedrijven
Voor bedrijven
Samenwerken
Alles over stage
Stage-coördinatoren
Bedrijven-contact
Link
Werken bij
Werken bij
Decanen & ouders
Decanen & ouders
Voor decanen
Decanen Toolkit
Aanvraag voorlichting
Activiteitenkalender
Voor ouders
Contact
Contact
Informatiecentrum
Adressen
Voor bedrijven
Nieuwsbrieven
Heb je een klacht?
Mbo-onderwijs
Mbo-onderwijs
Mbo-onderwijs home
Opleidingen
Sectoren
Mbo-colleges
Open dagen
Brochures
Meelopen
Aanmelden
BOL/BBL, niveaus
Wat zijn de kosten?
Internationaal
Flex-opleidingen
Van mbo naar hbo
Associate degree
Sport en studie
Studiehulp en advies
Voor ouders
Toelating
Vakantiedata
Nog plaats
Ziekmelding
Hulp bij aanmelden
In de praktijk
Passend onderwijs
Entree
Entree
Entree home
Entree-opleidingen
ROC Op Maat
Open dagen
Izone
Izone
Izone home
Voortgezet onderwijs
Voortgezet onderwijs
Voortgezet onderwijs home
De scholen
Voor volwassenen
Voor volwassenen
Voor volwassenen home
Opleidingsaanbod
Joke Smit College (vavo)
Taalonderwijs en inburgering
Sectoren
Voor bedrijven
Subsidies/regelingen
STAP-budget
Opleidingstypen & niveaus
Inschrijven nieuwsbrief
Direct aanmelden
STAP-budget
STAP-budget
STAP-budget home
Alles over STAP
Onze STAP-opleidingen
STAP - subsidie aanvragen
STAP - veelgestelde vragen
Maak een Talent Profiel
Het beste studiekeuzeadvies
Deel jouw advies en laat je vrienden oordelen!
Zoek de perfecte opleiding en locatie!
Doe de studiekeuzetest
Registreren
Inloggen
Actueel
 
2020
 
Forse investering voor Talentontwikkeling Amsterdam
Forse investering voor Talentontwikkeling Amsterdam
Persbericht, geplaatst op 2-7-2020
De gemeente Amsterdam, het ROC van Amsterdam en ROC TOP zijn gezamenlijk een nieuw initiatief gestart: Talentontwikkeling Amsterdam. Binnen Talentontwikkeling Amsterdam worden entree- en niveau 2-studenten opgeleid en begeleid naar een baan op de arbeidsmarkt. Het Regionaal Investeringsfonds mbo (RIF) kende 2 miljoen euro subsidie toe aan het initiatief. Ook de gemeente Amsterdam en het bedrijfsleven investeren fors.
Met name in de sectoren commercieel, facilitaire dienstverlening/zorg & welzijn, beveiliging en techniek is het vaak moeilijk voor werkgevers om werknemers langdurig aan zich te verbinden. De missie van Talentontwikkeling Amsterdam is om de vraag van de arbeidsmarkt naar meer werknemers in deze sectoren te beantwoorden. Dit gebeurt door entree- en niveau 2-studenten op te leiden en te begeleiden in een voor hen passende manier naar een duurzame arbeidsplaats.
Hybride leren
De studenten krijgen een bewijs van opgedane kennis en vaardigheden. Ook als zij vroegtijdig schoolverlaten. Zo kunnen zij op een later moment weer instromen in de opleiding en verdergaan waar zij gebleven waren. De opleidingen maken gebruik van hybride leren. Studenten voeren al lerend echte opdrachten uit in de praktijk. Op die manier ervaren zij direct hoe het werken bij een bedrijf gaat en profiteren de bedrijven direct van het werk dat zij verzetten. De studenten krijgen hierbij goede begeleiding van docenten, begeleiders en praktijkbegeleiders.
Publiek-privaat samenwerken
Binnen Talentontwikkeling Amsterdam werken het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven samen. Bedrijven die meedoen zijn: Albert Heijn, Hema, School's cool, Career without Frontiers, CV Forward, De koning Party Events, Basma Weddings, Randstad, Asito en Rutte Groep. De gemeente Amsterdam doet zelf ook mee als werkgever. Wethouder Kukenheim is blij met de toekenning van de 2 miljoen euro subsidie. “De crisis heeft ons bewust gemaakt van de grote krapte op de arbeidsmarkt in vitale sectoren, maar tegelijkertijd heeft het ons ook laten zien dat veel potentieel talent onbenut wordt. Juist nu zijn adequate instroom- en maatwerk en (om)scholingstrajecten hard nodig om de vraag en het aanbod bij elkaar te brengen. Talentontwikkeling Amsterdam is een samenwerking die essentieel is voor een goede opleiding die aansluit op het werk in de praktijk. Met als doel een betere arbeidspositie creëren voor een kwetsbare doelgroep.”
Samenwerking versterken
De subsidie is nodig om de samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven verder te ontwikkelen, te versterken en te verduurzamen. Na vijf jaar kan Talentontwikkeling Amsterdam op basis van de bijdragen van de betrokken bedrijven en onderwijsinstellingen zelfstandig worden gecontinueerd.
Ander nieuws
Nieuws
Team MBO College Zuidoost 'Onderwijs team van het jaar'
Tijdens het ‘Dit is MBO Ambassadeursgala’ in Apeldoorn is team Helpende Zorg en Welzijn van MBO College Zuidoost uitgeroepen tot &lsquo...
MBO College Zuidoost
17-5-2022
Lees verder
Nieuws
ROC van Amsterdam - Flevoland en windenergiesector werken samen aan duurzaamheidsvraagstuk
MBO College Airport
12-4-2022
Lees verder
Nieuws
Medailleregen tijdens Skills The Finals
Studenten ROC van Amsterdam - Flevoland vallen in de prijzen tijdens Skills The Finals.
4-4-2022
Lees verder
Bekijk al het nieuws
Ben je tevreden over de informatie op deze pagina?
Ja
Nee
Hoe kunnen we de informatie verbeteren?
Verstuur feedback
Bedankt voor de feedback!