Brochures
Studiekeuze testen
Studiekeuze testen
Testoverzicht
Motivatietest
Sectorchecker
Competentietest
Opleidingenkiezer
Scholenzoeker
Over ROCvA
Over ROCvA
Over ROC van Amsterdam
Nieuws
Jaarverslagen
Het Bestuur
Missie en beleid
Voor bedrijven
Voor bedrijven
Samenwerken
Alles over stage
Stageovereenkomst
Stage-coördinatoren
Bedrijven-contact
Link
Werken bij
Werken bij
Decanen & ouders
Decanen & ouders
Voor decanen
Decanen Toolkit
Aanvraag voorlichting
Activiteitenkalender
Voor ouders
Contact
Contact
Informatiecentrum
Adressen
Voor bedrijven
Nieuwsbrieven
Heb je een klacht?
Mbo
Mbo
Mbo home
Opleidingen
Entree
Izone
Sectoren
Mbo-colleges
Open dagen
Aanmelden
BOL/BBL, niveaus
Wat zijn de kosten?
Meelopen
Internationaal
Flex-opleidingen
Van mbo naar hbo
Associate degree
Sport en studie
Studiehulp en advies
Voor ouders
Toelating
Nieuwe opleidingen
Ziekmelding
Hulp bij aanmelden
In de praktijk
Passend onderwijs
Vakantiedata
Havo
Havo
Havo home
Volwassenen
Volwassenen
Volwassenen home
Opleidingsaanbod
Joke Smit College (vavo)
Taalonderwijs en inburgering
Sectoren
Voor bedrijven
Subsidies/regelingen
STAP-budget
Opleidingstypen & niveaus
Inschrijven nieuwsbrief
Direct aanmelden
STAP
STAP
STAP home
Alles over STAP
Onze STAP-opleidingen
STAP - subsidie aanvragen
STAP - veelgestelde vragen
Mbo+Taal en Inburgering
Mbo+Taal en Inburgering
Mbo+Taal en Inburgering home
Mbo + Taal
Open dagen Mbo+Taal
Taalonderwijs
Voortgezet onderwijs
Voortgezet onderwijs
Voortgezet onderwijs home
De scholen
Maak een Talent Profiel
Het beste studiekeuzeadvies
Deel jouw advies en laat je vrienden oordelen!
Zoek de perfecte opleiding en locatie!
Doe de studiekeuzetest
Registreren
Inloggen
Actueel
 
2023
 
Duurzaamheid raakt al onze studenten, opleidingen en bedrijfsvoering
Duurzaamheid raakt al onze studenten, opleidingen en bedrijfsvoering
Nieuws, geplaatst op 19-1-2023
Dieuwertje Westerbaan is lid van het Strategisch Transitie Team en drager van het strategisch thema duurzaamheid binnen het ROC van Amsterdam - Flevoland. Ze heeft het doel om duurzaamheid te waarborgen binnen alle opleidingen van de organisatie en in de bedrijfsvoering. Dieuwertje vertelt over de plannen.
Voordat Dieuwertje zich bezighield met het thema duurzaamheid heeft ze verschillende andere rollen binnen het ROC van Amsterdam - Flevoland vervuld. In 2010 startte ze als zorgcoördinator op MBO College Zuidoost, daarnaast leidde ze verschillende projecten, was ze betrokken bij de studentenraad en groeide vanuit daar door naar een bredere rol binnen de organisatie. “Ik kreeg destijds de opdracht van de voorzitter van MBO College Zuidoost, Robert-Jan Janssen, om duurzaamheid binnen de organisatie verder te brengen. Hier kwam ik erachter dat we het thema integraal moesten benaderen, het raakt al onze studenten en daarmee al onze opleidingen en onze bedrijfsvoering.”
Strategisch Transitie Team
Inmiddels is duurzaamheid een van de dragende strategische thema’s van de nieuwe meerjarenstrategie. Dieuwertje werd gevraagd om dit thema verder de organisatie in te brengen en samen met André Cairo en Janneke Gulen het Strategisch Transitie Team te vormen. “Wij kunnen ondersteunen in het samen laden van de thema's. Wat betekent dit thema voor jou, je team, college, school, dienst en voor ons als organisatie? Daarnaast is al een beweging gaande op de thema's. We zijn in kaart aan het brengen wat er allemaal al gebeurt binnen de organisatie. Deze initiatieven, projecten en processen willen we zichtbaar maken binnen de organisatie en aan elkaar verbinden, zodat we van elkaar kunnen leren. Zo ontstaat verandering.”
Krachten bundelen
“Duurzaamheid is het containerbegrip en dat maakt het complex. Het gaat niet alleen over het milieu, maar het raakt alle Sustainable Development Goals (SDG). Denk aan klimaatactie, verminderde ongelijkheid en partnerschap. De drie dragende strategische thema’s gaan daarbij hand in hand, we moeten het echt samen doen. Sociale innovatie is de manier om onze krachten te bundelen en al lerend verder te komen. Waarin de student een heel belangrijke rol speelt. Als opdrachtgever en intern geweten, maar ook als mede innovator. Om de student meer inspraak te geven ontstond het idee voor een eigen Green Office. Veel andere hogescholen en universiteiten hadden al een Green Office, alleen in het mbo was het nog niet gebruikelijk.”
Dieuwertje wenst dat we binnen ieder mbo-college en dienst de stem van de student een plek geven. “Dit kan in vorm van een Green Office, maar het kan ook op andere manieren. Afhankelijk van wat past. De student als volwaardig partner benaderen is nog iets waar er in kunnen groeien.”
Doel 2026
“Het uiteindelijke doel in 2026 is dat duurzaamheid in het curriculum van iedere opleiding is gewaarborgd. Met kleine stapjes gaan we die kant op. Ook moeten we als organisatie een goed voorbeeld zijn. Het moet verweven worden in onze identiteit, zodat je ziet en voelt dat duurzaamheid onderwerp van gesprek is. Dat krijgen we ook terug van studenten: zorg dat je verhaal klopt en laat dit ook in je gedrag zien. Practice what you preach”, sluit Dieuwertje af.
Ander nieuws
Nieuws
Simulator maakt studenten vertrouwt met windturbine
Donderdag 26 januari werd op het MBO College Airport een windturbinesimulator in gebruik genomen. Hiermee worden toekomstige onderhoudsmonteurs...
MBO College Airport
27-1-2023
Lees verder
Nieuws
De Security Lane. Een nieuwe praktijkruimte op MBO College Airport
Afgelopen dinsdag 24 januari 2023 vond de feestelijke opening plaats van de Security Lane. Een nieuwe praktijkruimte op MBO College Airport. De...
25-1-2023
Lees verder
Nieuws
Jasper Panis wint de Gouden Koksmuts
Tijdens de Horecava 2023 wint Jasper Panis, alumni van onze Sterklas van MBO College Centrum, de Gouden Koksmuts. Dit is de hoogste prijs die jonge...
MBO College Centrum
12-1-2023
Lees verder
Bekijk al het nieuws
Ben je tevreden over de informatie op deze pagina?
Ja
Nee
Hoe kunnen we de informatie verbeteren?
Verstuur feedback
Bedankt voor de feedback!