Gelijke kansen voor jongeren op arbeidsmarkt door videosollicitatie

Nieuws, geplaatst op 9-3-2022

Woensdag 9 maart was de kick-off van de samenwerking tussen MBO College Hilversum, Hiretime en Gooise Praktijkschool waarbij studenten en leerlingen gebruik gaan maken van de online videosollicitatie app. Vanaf nu kunnen studenten en leerlingen zich presenteren in een korte videoboodschap aan organisaties die een (stage) werkplek bieden. Zo hoeven zij geen traditionele sollicitatiebrief meer te schrijven, maar nemen een korte videoboodschap op waarin zij zich op een laagdrempelige manier presenteren aan bedrijven. Het voordeel hiervan is dat het een passend sollicitatiemiddel is voor de doelgroep én het zoekende bedrijf heeft direct een duidelijke indruk van de sollicitant. Wethouder van onderwijs in gemeente Gooisemeren, Geert-Jan Hendriks, deed woensdag 9 maart de aftrap voor het gebruik van deze app.

Gelijke kansen voor jongeren op arbeidsmarkt door videosollicitatie

“De inzet van Hiretime is een van de strategieën om jeugdwerkloosheid preventief tegen te gaan”, vertelt Khalid Amrani, regionaal coördinator aanpak jeugdwerkloosheid. “We zien vaak dat jongeren van een stageplek bij een bedrijf doorstromen naar een vaste baan.” Amrani geeft verder aan: “Dat is natuurlijk ideaal voor zowel het bedrijf als voor de jongere. Het inzetten van Hiretime is een prachtig middel om letterlijk het enthousiasme van een student te laten zien. Bedrijven zijn hierdoor sneller onder de indruk dan wanneer zij een standaard CV en motivatiebrief ontvangen.”

Motivatie kenbaar maken
Door middel van de videoboodschap kunnen jongeren zichzelf laten zien en kort iets vertellen. Maar vooral kunnen zij ook hun motivatie kenbaar maken aan het bedrijf waar ze willen werken. Het voordeel hiervan is dat er geen belemmering is door eventuele spelfouten en verkeerde zinsopbouw. Iedereen heeft zo gelijke kansen. Studenten vinden het in eerste instantie wel een beetje eng om de videoboodschap te maken, maar via de app en via school krijgen zij goede tips om een goede boodschap op te nemen. Daarnaast kunnen ze natuurlijk eerst zelf op een rustige plek oefenen. Pas als de jongere helemaal tevreden is, wordt de video in Hiretime gezet. Uitsluitend personeel van de zoekende organisaties kunnen de pitches zien en ook alleen als de student dit wil. Kortom een veilige omgeving voor de sollicitant.

Ander nieuws

Nieuws Sterklas verwelkomt meesterkok Joris Bijdendijk in bestuur Meesterkok Joris Bijdendijk (RIJKS*, Wils*), uitgeroepen tot Chef van het jaar 2025, treedt toe tot het bestuur van de Sterklas, de hoogste...

10-9-2025 Lees verder

Nieuws Koninklijke onderscheiding voor Edo de Jaeger Op donderdag 26 juni is Edo de Jaeger tijdens het feest ter gelegenheid van zijn afscheid als voorzitter van de Raad van Bestuur van ROC van...

27-6-2025 Lees verder

Jaarverslag 2024 online Ons nieuwe jaarverslag is gepubliceerd. Voor de eerste keer verschijnt het geïntegreerd met het jaarmagazine op een interactieve website.

10-6-2025 Lees verder

Bekijk al het nieuws