Legal, Insurance & HR Services Specialist (Flex-opleiding)

Een flex-opleiding betekent dat deze flexibel is opgezet. Je krijgt les op niveau 4. We houden rekening met jouw hoge tempo en je grote motivatie. Het is daarom belangrijk dat je gemotiveerd bent en goed je best doet. Zo wordt dit een opleiding die precies bij je past. Om de flex-opleiding Legal, Insurance & HR Services Specialist te mogen doen, moet je aan bepaalde eisen voldoen.

Tijdens de opleiding doe je brede kennis op over verschillende juridische domeinen en rechtsgebieden zoals arbeidsrecht, privacyregelgeving en privaat- en publiekrecht, wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid en financiële processen. Je leert je brede kennis van HR-processen en CAO toe te passen. Daarnaast volg je naast rechtsvakken de generieke vakken Nederlands, rekenen, Engels en loopbaan & burgerschap.

De focus in de opleiding ligt op ‘doen’ en sluit nauw aan op de dagelijkse praktijk. Hiervoor werken we samen met bedrijven. En docenten komen uit -of werken nog steeds in- de praktijk. Je leert om kritisch naar casusvoorbeelden uit de praktijk te kijken en probleemoplossend te werk te gaan. Ook zijn er gastcolleges, inspirerende bedrijfsbezoeken en loop je stage op bijvoorbeeld de juridische/HR-afdeling van een bedrijf, een advocatenkantoor of de Rechtbank. Ook hebben we oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling en wordt iedere student zorgvuldig begeleid.

MBO College Zuid
Je volgt je opleiding op het creatieve en sportieve MBO College Zuid. Door onze goede contacten in deze sectoren kun je bijvoorbeeld stage lopen op de juridische/HR-afdeling van het Van Gogh Museum, Ajax, Media Markt, Nike, Zara, Heineken of de RAI. Maar ook een stage bij een advocaten- of notariskantoor op de Zuidas, gemeente of bij de Rechtbank is mogelijk. De focus in de opleiding ligt op doen: je leert vanaf dag 1 de juridische theorie en praktijk van docenten die zelf ook lang in het bedrijfsleven werkten of nog steeds werken. Je krijgt gastlessen van mensen uit het vak én leert door het doen van praktijksimulaties in de klas of met medestudenten. Je gaat regelmatig op inspirerend bedrijfsbezoek en gaat vanaf het eerste jaar al op stage.

Je doet brede kennis op binnen verschillende rechtsgebieden: arbeidsrecht, bestuurs- en staatsrecht, privacyregelgeving, privaat- en publiekrecht en van HR-processen en je kan met een CAO omgaan. Je werkt  met wetboeken en jurisprudentie. Je leert meer over de financiële procedures van klanten, denk aan aangifte loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, aanmaningen, schadeverzekeringen etc. Je leert uiteenlopende vragen van collega’s of klanten behandelen. Je analyseert de vraag, verzamelt relevante gegevens en bepaalt welke wet- en regelgeving van toepassing is. Dit gebruik je in je advies. Het opstellen en invullen van documenten die voldoen aan regelgeving en/of organisatie specifieke regels en die vastleggen in dossiers.

Overheden als gemeentes, waterschappen, UWV, notariskantoren, advocatenkantoren,
incassobureaus, verzekeraars, makelaars, schuldhulpverlening, uitzendbureaus,
afdeling Personeelszaken bij organisaties.